Serious Games Entwicklung für Unternehmen — Trainings, die Ergebnisse liefern
E-Learnings, die niemand freiwillig macht, kosten Sie mehr als sie bringen. Als spezialisierter Serious Games Entwickler baue ich gamifizierte Trainingsanwendungen mit messbaren Lernerfolgen — für Compliance, Onboarding, Vertrieb und Sicherheitstraining. 12+ Jahre Erfahrung im DACH-Markt.
Serious Games & Gamification — maßgeschneidert
Von einfachen Quiz-Formaten bis zu immersiven VR-Simulationen — alles maßgeschneidert auf Ihre Lernziele, Ihre Zielgruppe und Ihre bestehende Infrastruktur.
Serious Games
Narrative Lernspiele mit Storyline, verzweigten Entscheidungspfaden und realistischen Konsequenzen. Ihre Mitarbeiter lernen durch Handeln — nicht durch Lesen.
- Szenariobasierte Entscheidungsspiele
- Simulationen realer Arbeitssituationen
- KI-gesteuerte Dialogpartner
- Individuelle Storylines pro Zielgruppe
Gamification-Systeme
Spielmechaniken in bestehende Lern- und Arbeitsprozesse integrieren. Fortschrittssysteme, Challenges, Leaderboards und Belohnungen — psychologisch fundiert.
- Fortschritts- und Level-Systeme
- Team-Challenges & Wettbewerbe
- Badges und Achievements
- Micro-Learning-Formate
VR/AR-Trainings
Wenn die Situation zu gefährlich, zu teuer oder zu selten für Präsenztraining ist. Immersive Umgebungen für Sicherheit, Medizin und technische Schulungen.
- Meta Quest, Vive, Pico
- Hands-On-Training in VR
- Fehler ohne Konsequenzen üben
- Multi-User-Szenarien
Analytics & Reporting
Jedes Spiel liefert Daten. Dashboards für L&D, HR und Management — damit Sie Lernerfolge messen und Trainings kontinuierlich verbessern können.
- xAPI / SCORM-Tracking
- Management-Dashboards
- Entscheidungsmuster-Analyse
- Team- und Standort-Vergleiche
LMS-Integration
Nahtlose Integration in Ihre bestehende Lerninfrastruktur. SAP SuccessFactors, Cornerstone, Moodle, iSpring, oder Ihr Custom-LMS — alles möglich.
- SCORM 1.2 / 2004
- xAPI (Tin Can)
- SSO-Integration
- Custom-API-Anbindung
Content-Management
Auf Wunsch mit CMS, damit Ihre L&D-Abteilung Inhalte eigenständig aktualisieren kann — ohne Entwickler. Neue Szenarien, Fragen und Texte selbst pflegen.
- Eigenständige Content-Pflege
- Multi-Language-Support
- A/B-Testing von Szenarien
- Versions-Management
Serious Games Projekte mit messbaren Ergebnissen
Anonymisiert aus Vertraulichkeitsgründen — im Erstgespräch gerne mit mehr Details.
Gamifiziertes GxP-Compliance-Training
Szenariobasiertes Compliance-Training für 800+ Mitarbeiter an 4 Standorten. Realistische Entscheidungssituationen statt Textfolien. Multi-Language, Audit Trail, Management-Dashboard.
Vertriebstraining als Serious Game
Interaktives Gesprächssimulator für Vertriebsteams. KI-gesteuerte Kundengespräche, Scoring-System, Peer-Vergleiche. Integration in SAP SuccessFactors via SCORM.
VR-Sicherheitstraining für Produktion
VR-basiertes Sicherheitstraining für Produktionsmitarbeiter. Gefahrensituationen erkennen und richtig reagieren — ohne reales Risiko. Meta Quest 3S, Multi-User.
Onboarding-Game für Großbank
Gamifiziertes Onboarding-Programm für 300+ Neueinstellungen/Jahr. Level-System, Challenges, Mentor-Integration. Web-basiert, responsive, SCORM-kompatibel.
Das sagen Auftraggeber über die Zusammenarbeit
"Unsere Compliance-Schulung hatte vorher eine Completion Rate von 67% — und das nur weil sie Pflicht war. Mit dem Serious Game sind wir bei 94%, und die Mitarbeiter fragen, wann das nächste Modul kommt."
"Was mich überzeugt hat: Nicolai denkt vom Lernziel her, nicht von der Technik. Das Ergebnis ist ein Training, das tatsächlich Verhalten ändert — nicht nur Wissen abfragt."
"Wir haben vorher mit einer großen E-Learning-Agentur gearbeitet. Doppeltes Budget, halbes Ergebnis. Bei Nicolai sprechen wir direkt mit dem Entwickler — und das merkt man."
Freelancer statt Agentur — Ihr Vorteil
Ich bin kein E-Learning-Anbieter, der ab und zu ein Quiz baut. Ich bin Game-Entwickler, der weiß, wie man Spielmechaniken auf Lernziele anwendet.
Game Designer + Entwickler in einer Person
Kein Account-Manager, kein Junior. Sie arbeiten direkt mit mir. Ich verstehe sowohl Spieldesign als auch die technische Umsetzung in Unity. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Lernziele first, Technik second
Jedes Projekt startet mit der Frage: Was sollen Ihre Mitarbeiter danach anders machen? Erst wenn das klar ist, kommt die Technik. Kein Feature-Overkill, kein Tech-Spielplatz.
Freelancer-Effizienz, kein Agentur-Overhead
Sie zahlen für Entwicklung und Design — nicht für Projektmanagement-Schichten, die keinen Code schreiben. Transparent abgerechnet, Festpreis oder T&M.
Einsatzbereiche für Serious Games & Gamification
Überall dort, wo klassische E-Learnings versagen: bei Verhaltensänderung, komplexen Entscheidungen und emotionaler Beteiligung.
Compliance & Regulatorik
Anti-Korruption, Datenschutz, Geldwäsche, Arbeitssicherheit. Szenariobasierte Trainings statt Textfolien. Audit Trail und Zertifikatserstellung inklusive.
Onboarding & Einarbeitung
Neue Mitarbeiter schneller produktiv machen. Gamifizierte Lernpfade mit Fortschritts-System, Mentor-Integration und Wissenschecks.
Vertrieb & Kundenservice
Gesprächssimulationen mit KI-Kunden. Verhandlungstraining, Einwandbehandlung, Cross-Selling. Sofortiges Feedback und Coaching-Tipps.
Sicherheit & Gefahrenabwehr
Gefährliche Situationen risikolos trainieren. Evakuierungen, Maschinenbedienung, Chemikalien-Handling — in VR oder als 3D-Simulation.
Soft Skills & Führung
Schwierige Gespräche führen, Konflikte lösen, Feedback geben. Interaktive Rollenspiele mit verzweigten Storylines und Konsequenzen.
Technische Trainings
Maschinenbedienung, Wartungsprozesse, IT-Systeme. Interaktive 3D-Simulationen statt trockene Handbücher. Step-by-Step mit Fehlertoleranz.
Bewährter Tech Stack
Von der Idee zum spielbaren Training
Transparent, planbar, ohne Black Box. Sie wissen jederzeit wo wir stehen.
Discovery-Call
Kostenloses 30-Min-Gespräch. Lernziele verstehen, Zielgruppe definieren, Machbarkeit prüfen. Ehrliche Beratung — wenn ein einfaches Quiz reicht, sage ich das.
Game Design & Angebot
Game-Design-Dokument mit Spielmechaniken, Storyline-Entwurf und technischer Architektur. Festpreis oder T&M-Angebot mit klaren Milestones.
Agile Entwicklung
2-Wochen-Sprints mit spielbaren Demos. Alle 14 Tage sehen und testen Sie den Fortschritt. Feedback fließt direkt in den nächsten Sprint.
Launch & Optimierung
Testing mit echten Nutzern, LMS-Integration, Rollout. Danach: Analyse der Nutzungsdaten und Optimierung basierend auf echtem Verhalten.
Erstgespräch kostenlos. Optional: Spielbarer Prototyp in 4 Wochen. Sie erleben das Konzept, bevor Sie sich für das Gesamtprojekt entscheiden. Ab 8.000 EUR.
Unverbindlich anfragen →Was Entscheider vor dem ersten Call wissen wollen
Interaktive Quiz-Formate ab 8.000 €, narrative Lernspiele 20.000–50.000 €, 3D-Simulationen 50.000–120.000 €, VR-basiert 80.000+ €. Festpreis oder T&M. Im Erstgespräch bekommen Sie eine realistische Einschätzung.
Quiz-Format: 4–8 Wochen. Narrative Lernspiele: 2–3 Monate. Komplexe Simulationen: 3–6 Monate. Alle 2 Wochen sehen Sie spielbare Demos.
Ja. Alle Games werden SCORM- oder xAPI-kompatibel entwickelt. SAP SuccessFactors, Cornerstone, Moodle, iSpring — alles getestet. SSO-Integration möglich.
Jedes Game liefert ein Analytics-Dashboard: Completion-Rates, Scores, Entscheidungsmuster, Zeitaufwand, Team-Vergleiche. xAPI-Tracking für detaillierte Lernpfad-Analysen.
Gerade dafür. Compliance, Datenschutz, Arbeitssicherheit — Themen, bei denen klassische E-Learnings versagen. Szenariobasierte Entscheidungsspiele schaffen emotionale Beteiligung und echte Verhaltensänderung.
Ja. Auf Wunsch wird ein CMS integriert, über das Ihre L&D-Abteilung Texte, Szenarien und Fragen eigenständig pflegen kann — ohne Programmierkenntnisse.
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Kostenloses 30-Minuten-Gespräch. Konkrete Format-Empfehlung und Budget-Einschätzung. Keine Sales-Tricks. Innerhalb von 24 Stunden.
Beschreiben Sie kurz Ihr Vorhaben und Ihre Lernziele. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung.
Was im Erstgespräch passiert: Lernziele schärfen, Format-Empfehlung, realistische Budget-Einschätzung. Wenn ein einfaches Quiz reicht, sage ich das — statt Ihnen eine VR-Simulation zu verkaufen.